企業文化




1、戰略文化:專注食品事業,打造核心能力;強化危機意識,實施百年創業。

2、人才文化:搭建成長平臺,強化學習培訓;實施專家計劃,成就員工價值。

3、經營文化:以需求為導向,以雙贏為目的;以質量為核心,以服務為手段。

4、競爭文化:倡導宏觀聯合,堅持協同競爭;在競爭中發展,在合作中雙贏。

5、產品文化:以品質取得信任,以品牌提升價值;以創新制造差異,以成本贏得競爭。

6、市場文化:客戶就是市場,人心就是市場,家門口就是市場。企業價值鏈之間的競爭,本質是員工市場意識的競爭。

7、營銷文化:80%是產品,20%是銷售;營造一種市場經營理念,率先深入人心,便是市場營銷的一切。營銷不僅要深入,而且要“神”入。

8、領導文化:分權有序,集權有道;事權分散,財權集中;堅持12字方針,提升領導影響力。



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